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为引进人才在津落户,市人社局畅通“三条通道

2018-03-02 146来源: www.tianjinhukou.org 积分人才落户

  2017年,天津市人力社保局紧紧围绕“一基地三区”建设的发展需要,畅通人才引进落户、企业成建制落户、紧缺人才积分落户等“三条通道”,支持重点学科、重大项目和重点工程加快集聚高端和急需紧缺人才。天津积分落户咨询中心小编今天就来给大家详细分享一下相关内容。

2018年人才引进政策
 
  【人才引进落户】
 
  普通院校全日制本科毕业,35周岁以下的外省市人员,被在津机关、团体、事业单位、企业以及个体经济组织等用人单位录用,且在津依法缴纳一定时间社会保险的,可向市人力社保局提出申请,核准后,由市公安局办理落户手续。
 
  2017年,全市共办理人才引进落户3176人。
 
  【企业成建制落户】
 
  对成建制迁入我市的企业、研发机构,凡符合我市引进人才条件的人员占拟迁入人员总数50%以上的,允许其他不符合条件的人员一并迁入落户。
 
  由市区两级公安、人社、教育部门组成联席会议,对成建制企业迁入企业的人员进行审核,符合条件的,经市政府同意后,办理落户手续。
 
  2017年,我市成建制引进中铁盾构再制造有限公司、中铁十五局五公司、中石化天津LNG项目、中国地质调查局水文地质调查中心等5家单位,共办理人才落户1056人。

天津人才引进
 
  【紧缺人才积分落户】
 
  实施积分落户制度,对外来从业人员特别是技能人才,根据人才年龄、受教育程度、专业技术职务、技能水平、社保等指标,分别赋予一定的分值,分值达到相应标准的,可以办理落户,以满足我市对有关行业紧缺人才的需求。2017年全市共办理积分落户1.5万人。
 
  【小编提醒】
 
  2018年天津积分落户第一期已经在1月25日开始网上申报;天津人才引进也即将在4月1日开始实行最新政策。想要获取更多天津落户最新资讯及申报指南,可以拨打400-601-6869免费咨询电话了解详情,或点击左下角“阅读原文”字样进行积分自测了解自己目前积分情况!
 
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