今天在天津积分落户咨询中心的后台，我和一位朋友聊了很久，这个朋友在北京工作，为了让孩子有个良好的学习环境，高考的时候能在分数较低的地方占据天然优势，想到了落户这条路，在蓝印取消之后，落户政策也被大家重视起来了。这位北京工作的朋友因为在北京工作，所以积分落户显然不现实。但是人才引进却能做到……不信你联系我试试.

　　这位朋友也是觉得落户北京无望，虽然高考北京的分数更低，但是恕我直言，大多数人落户北京都希望渺茫，落户天津也是个不错的选择。落户天津有两种方式，人才引进和积分落户，下面对比一下两种落户孰优孰劣。

　　人才引进VS积分落户

　　1、时间方面

　　人才引进相比于积分落户不需要那么长时间。

　　积分落户需要办理居住证（大概半年左右），连续1年社保，每年准迁证下发时间为7月底和12月底两次。您准备的时间就需要很久，而且在您为落户做准备的时候，政策可能就变了，社保1年变成3年了，您是不是还要再等？

　　人才引进只要三个月的社保，而且一般只需要三个月就能拿到准迁证，也不需要等居住证。

　　2、人数限制

　　人才引进没有人数限制，积分落户每年就落这么多人，超过人数那就对不住您，您等下次，政策变不变我们可说不准。

　　3、操作过程

　　积分落户需要办理各种证明，所需材料洋洋洒洒沾满了一张A4纸张，大家都很忙，哪有那么多时间请假办证明。节假日人家放假办不了，只能等工作日才可以，这个成本就大了。

　　人才引进所需材料相对来说简单了很多：

　　身份证、户口本、毕业证、学位证、劳动合同（原件及复印件）；蓝底照片（1寸4张，2寸4张）；学历电子注册备案表或学历认证；社保缴费证明。

人才引进绝对比积分落户办理简单!

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